对于，员工生育津贴这块，单位正常发放生育期间的工资，奖金。但
对于，员工生育津贴这块，单位正常发放生育期间的工资，奖金。但 对于，员工生育津贴这块，单位正常发放生育期间的工资，奖金。但生育津贴报销之后员工不愿意把差额部门交回单位。请问单位该如何处理？
2015-12-09 20:50 ask201……（浙江－衢州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-12-09 21:07
劳动关系是平等。
相关法律问题
正常生育期间，用人单位除了发放基本工资之外，生育所产生的费用
0个回复正常生育期间，用人单位除了发放基本工资之外，生育所产生的费用
0个回复您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户
1个回复你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
0个回复请问单位为员工缴纳了生育险，单位发放给员工的产假工资是按单位的基本工资发放
1个回复你好，产假期间只发放工资，没有奖金、及其他补助。没有生育津贴
0个回复我在长沙宁乡，我想咨询一下单位有权利延迟员工生育津贴的发放吗
3个回复生育期间单位发放了基本工资,还可以申请生育津贴吗?
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