劳动关系如何界定
劳动关系如何界定 一员工3-6月与A公司签的劳动合同，7月1日签订离职协议，并给予补偿金。7-9月入职B公司，未签劳动合同，9月将其辞退，3-9月的社保和工资发放都是由B公司操作，A公司与B公司6月以前为同一老板，6月以后做了法人变更，请问，劳动关系如何认定，3-6月和7-9月，谢谢解答！
2011-11-08 13:48 aoQ8896（） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-11-08 13:52
此时认定劳动关系无意义。