我与企业签定非全日制合同,但用工形式和全日制员工一样,已在企业工作至今十个年头了 我与企业签定非全日制合同,但用工形式和全日制员工一样,已在企业工作至今十个年头了,今年二月就无故辞退了,在此工作期间也未为我缴纳任何社会保险,请问怎么办?
2016-05-01 00:26 ask201……(新疆-伊犁) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-05-01 08:45
申请劳动仲裁维权,补缴社保,并要求解除劳动合同经济补偿金,等多项合法权益
相关法律问题
我在一个大型商场工作,不属于商场的自营员工,是服装场家店铺的员工,我与场家签定3年合同,但只工作了8
2个回复我签的非全日制合同,但我上的班和全日制员工的一样!现在公司要辞退我,还不给补偿
0个回复我2010年国庆节进入了1家私人企业上班,至今没有和任何1个员工签订用工合同
2个回复劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么
2个回复用工单位擅自将全日制合同变更非全日制合理吗
1个回复你好!我家属在一个体企业工作三年多(从建厂至今),企业一直扣了员工社保金
2个回复我从1999年6月至今在一全民所有制企业工作,未签合同,距离退休不到10年
1个回复我与公司签了三年合同,工作了十个月,被公司以公司解散名义强行解聘
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