劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么 劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么
2012-02-09 02:26 h_xz(山西-太原) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-09 09:57
咨询劳动部门
2 闫国田律师 2012-02-09 10:16
不能,因为劳务派遣员工和用工单位不存在劳动合同。
相关法律问题
劳务派遣工在用工单位工作满十年后,能否在用工单位签无固定期限合同
1个回复我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
3个回复我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复劳务派遣,劳务者是否可以直接将用工单位作为第一被告?
1个回复我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
1个回复劳务派遣工可以签无固定期限的合同么
2个回复在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同,也未给员工购买任何保险,现在转给私人承包,单位是否要做工
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