公司没有中标，所以要求自己单位全体员工和新中标公司签新劳动合同
公司没有中标，所以要求自己单位全体员工和新中标公司签新劳动合同 公司没有中标，所以要求自己单位全体员工和新中标公司签新劳动合同。新中标公司承诺一，半年之内维持原公司薪酬标准，二，承认员工在原公司的工龄。新中标公司和现在的公司无任何法律关系。请问，这样的情况全体员工能否要求原公司支付经济补偿金？
2016-04-25 16:47 ask201……（江苏－常州） 已有 0 位律师回答
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5个回复在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
0个回复急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
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