某些单位要求员工发扬奉献精神，利用周六上班，但不算加班，算义务 某些单位要求员工发扬奉献精神
某些单位要求员工发扬奉献精神，利用周六上班，但不算加班，算义务 某些单位要求员工发扬奉献精神 某些单位要求员工发扬奉献精神，利用周六上班，但不算加班，算义务 某些单位要求员工发扬奉献精神，利用周六上班，但不算加班，算义务，这种做法合法还是违法，有什么观点以及法律依据呢
2016-04-24 18:46 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 杨培秀律师 2016-04-24 20:16
不合法，应该支付加班工资
相关法律问题
我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班
1个回复周六领导要求加班，员工在上班路上骑电动车与电动车相撞，对方是逆向行驶
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2个回复我是一外企的一线员工，现在单位想控制加班，叫我们双休日上班平时轮休
2个回复工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日
1个回复你好，我想咨询一下，我在事业单位上班，由于单位沒有事干，要求员工休息
0个回复我在合资单位上班，单位每天要求加班，但加班费用并没有加薪，我能否不加班，
9个回复我是一名国企员工，因为效益差被要求到一个重组新单位上班，与新单位签订劳动合同
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