我是一名国企员工，因为效益差被要求到一个重组新单位上班，与新单位签订劳动合同
我是一名国企员工，因为效益差被要求到一个重组新单位上班，与新单位签订劳动合同 我是一名国企员工，因为效益差被要求到一个重组新单位上班，与新单位签订劳动合同，并没有解除原单位的合同，口头说如果员工不能胜任新单位的工作可以原国企单位，结果我和新单位辞职，回原国企单位，领导坚决不收，说我们与新单位签订合同时候就与原国企单位解除劳动合同！这是真的吗？
2016-03-07 15:20 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 宋超律师 2016-03-07 15:21
您好，协商不成建议申请劳动仲裁。
2 徐卫东律师 2016-03-07 15:25
你好，协商不成，可以去人社局申请劳动仲裁维权。
3 顾倩团队律师 2016-03-07 15:42
根据您的具体情况，建议来电咨询，为您进一步分析
4 孙新律师 2016-03-07 19:59
您好！如不能协商一致、可以通过法律途径解决纠纷。
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