离职不给工资,我是16年1月份在公司上班,当时面试的时候公司说要做够1年 离职不给工资,我是16年1月份在公司上班,当时面试的时候公司说要做够1年,我当时答应了,然后一直没签合同,也没保险,后来3月初我有急事要办,和公司辞职,公司答应了说招到人就可以,我就开始亲自招人,一直没招来人,已经一个月了,我的事情不能拖了就说要走,公司说你要走可以,不会给你3月份的工资,还要追究我的法律责任,我想通过仲裁解决,因为文件什么的都是公司的,不能拿,我能拍一些我审核的报销单,还有我做的银行现金流水明细账,还有一二月份的考勤表和工资表没有盖章,还有公司的人和我的微信语音记录来当证据吗,这些证据就够了吗?
2016-04-01 10:32 ask201……(河南-郑州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-04-01 10:44
拿着材料让律师看看。
2 单义律师 2016-04-01 10:58
你好,可以直接到当地劳动监察大队投诉举报或者到劳动局仲裁。
3 110网律师 2016-04-01 11:13
你好:搜集证据,向劳动监察大队进行投诉反映,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
4 110网律师 2016-04-01 14:37
你好,申请劳动仲裁的证据材料最好让律师整理. 如许帮助,可以来电咨询.
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律师您好!我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月,转正后算计量工资
0个回复我在今年5月份到公司上班,是公司正式员工,在合同期内,当时来面试的时候就说明从事文职不做销售,合同上
0个回复您好,我在一家刚开一年的教育机构上班。工作了17天就离职了。进公司的时候有三天的试岗,当时说了那三天
6个回复我去年9月份进的公司,当时谈薪水的时候是4200加员工工资百分之3的抽成
2个回复你好,我是9月12离职的,6月份的工资到现在的都一直没有发,而且那时候公司又不给签订劳动合同
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1个回复您好,我想咨询下,我7月1日去公司上班,面试的时候说的实习工资是3200
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