关于离职证明的开具时间
关于离职证明的开具时间 我遇到一个问题，我9月17申请离职，9月23经理同意离职，离职时间是9月25号，9月26开始就不算工资了，但是单位却说9月17才能开具离职证明，这样的行为是否违法？劳动合同法第五十条明确规定用人单位应当在解除或终止劳动合同时为劳动者出具解除、终止劳动合同证明。停止发工资是不是等于解除劳动合同关系？
2011-10-31 14:54 fnP9502（） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-31 14:57
解除劳动合同后应停发工资，但停发工资不等于解除合同
2 110网律师 2011-10-31 14:57
以你正式办理工作交接的那天算离职日