公司变更，但职位工作等都不变，能否有赔偿金
公司变更，但职位工作等都不变，能否有赔偿金 我原来在A公司上班,并签了无限期劳动合同,现在做了五个月.现在通知说岗位要划到B公司, 职位职能工作等都不变，A和B公司均为总部的独资分公司，如果我不想转到B公司选择离开，是否有赔偿金？
2011-10-31 13:55 sweeti……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-31 14:03
有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2 110网律师 2011-10-31 14:03
要看合同怎么约定。
3 秦步基律师 2011-10-31 14:36
有可能，但是机会并不大。目前有不少的集团公司人员都是在集团子公司之间相互流动，完全靠一个介绍信或任职通知，这对你而言，只要劳动合同的内容没有发生变化，只是以后责任主体的切换而已，也就是原来的A公司，变为AB公司共同承担责任。
4 110网律师 2011-10-31 16:54
你好，可以拒绝调岗，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁，如果选择解除劳动合同的，可主张经济补偿金，但你需要有证据证明公司强行调岗。
5 110网律师 2011-11-01 10:44
要具体看。需要可电话咨询或面谈
6 110网律师 2011-11-01 13:02
有经济补偿