公司高层口头通知我等招到本职位就给我结工资能否讨回赔偿？ 2月18号老板骂我，我顶了两句，24号公司主管以口头通知我说我现在的职位招到人就给我结工资，我找老板确认他说是的，我问那是怎么给我的走发？他说忙让我出去。后经理找我谈说老板答应补给我四个月的底薪。我是2005年7月进入本厂（现已五年半时间）劳动合同前几年是每年签，最后是2009年2月签的是3年合同但合同上的工资与我实际工资要少（当时公司要求我们签是说应付劳动局我的实际工资不会少），公司只给我买医疗和工伤保险别的都没有，现在元月份的工资都还没有发，请问律师我要怎么样才能拿回哪些补偿（赔偿）？

1,你不要主动提出离职。
2，若公司想解除你，你现在应收集公司开除你的相关证据，
3，具体你可与律师联系，帮你提前确定应对方案。

要求公司：
1、补保险或保险赔偿；
2、补工资；
3、要求赔偿金，11个月工资。