单位领导对员工工作安排不合理，只工和领导因多种原因争吵导致员
单位领导对员工工作安排不合理，只工和领导因多种原因争吵导致员 单位领导对员工工作安排不合理，只工和领导因多种原因争吵导致员工情绪跳楼受伤单位怎么赔偿
2016-04-18 15:30 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-04-18 15:42
属于非因工受伤，单位承担医疗保险责任即可。
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