您好，我与公司口头约定试用期3个月，可试用期一年公司仍未转正并发了一年试用期工资且不缴纳社保
您好，我与公司口头约定试用期3个月，可试用期一年公司仍未转正并发了一年试用期工资且不缴纳社保 您好，我与公司口头约定试用期3个月，可试用期一年公司仍未转正并发了一年试用期工资且不缴纳社保，如今公司单方面以裁员为由口头解雇，我该如何提出赔偿要求？
2015-09-28 18:36 ask201……（湖北－黄石） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-09-28 18:54
可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，支付违法解除劳动合同的赔偿金，失业保险赔偿金
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您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资
1个回复我与公司总经理口头约定试用期1万元/月的工资，后来又与公司另
4个回复您好！我与某公司口头约定，去外地安装工程，工人有我找工资计件，工人的工资有公司发给我，我在发给工人
2个回复请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定前一年合同，试用期3个月，6个月后买社保，刚到6月就要我
5个回复已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！
1个回复您好，我在一家公司辛苦工作了十天，工作前公司口头说不满一年扣五百元工资
1个回复我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正
2个回复我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正
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