请问未签订劳动合同，工作时间未满一年，自己辞职，可以要求国家
请问未签订劳动合同，工作时间未满一年，自己辞职，可以要求国家 请问未签订劳动合同，工作时间未满一年，自己辞职，可以要求国家规定的双倍工资补偿吗？
2016-04-17 14:53 ask201……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 刘程伟律师 2016-04-17 14:58
你好，可以的
2 潘建强律师 2016-04-17 15:11
可要求双倍工资的
3 110网律师 2016-04-17 15:26
可以要求
4 宋福文律师 2016-04-17 15:27
你可以以此为由解除合同 要求支付你 双倍工资 经济补偿等
5 朱玉强律师 2016-04-18 09:19
你好，可以主张未签订劳动合同的双倍工资
相关法律问题
工作时间三年未签订合同现辞职可以要求什么赔偿
5个回复没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿
6个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复进入公司时未签订劳工合同，工作5个月后公司要辞退我，请问我可以要求些什么？
2个回复在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么
5个回复与用工方签订合同，应高危行业，用工方需买保险，但要求未工作满一年的辞职的
4个回复你好，我想请问一下和医院签订合同要求工作不满五年辞职赔偿三万
2个回复每月扣10%工资，未做满一年，提出辞职，10%可以要求归还吗？签合同的时候并没说明，也并没签订此项
1个回复