工作一个月没有签劳动合同离职是不成担责任？
工作一个月没有签劳动合同离职是不成担责任？ 我于2009个9月18日上班2009个10月21日离职，没有办理交接手续，我这样离职是否有责任，公司还欠我半个月工资没有开，我这样走了是否有责任，我做的是库管。
2009-10-25 14:27 sos044……（北京－海淀区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2009-10-25 15:46
你应当提前一个月书面通知单位，你要离职。工资可以让单位支付给你。
2 孙新律师 2009-10-25 17:09
应当办理工作交接手续。
3 孙新律师 2009-10-25 17:39
应当办理工作交接手续。
4 孙新律师 2009-10-26 07:11
应做好交接手续。
5 赵江涛律师 2009-10-26 07:55
需要办理工作交接手续。
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