本月24号已办理离职,25号单位要求必须签一份因之前工作出现错误的赔偿协议 2011、10,24号已办理离职,又于当月25号单位要求必须签一份因之前试用期工作出现错误的赔偿协议,扣押最后一个月工资,这份协议有效吗
2011-10-26 19:31 xuxuan……(辽宁-锦州) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-26 20:00
造成损失的有效。
相关法律问题
签了三方协议报到后未满一年我想离职换到其他单位工作 转正定级怎么办理
4个回复离职后对于工作中出现的问题公司要求赔偿
5个回复我在单位工作10年,未签合同、协议。单位解雇我,该要求单位赔偿多少呢?
1个回复在一单位连续工作13年原订合同到期后离职能否得到赔偿
4个回复劳动合同签订时签了培训协议,但公司没什么培训,现在离职,公司要求赔偿
2个回复保密协议中要求离职2年内不得从事同行业或者是相关行业工作,
4个回复合同到期,未续聘,单位口头通知离职,之后怀孕,单位在怀孕后出具书面离职证明,请问能否要求单位延期工作
1个回复合同到期,未续聘,单位口头通知离职,之后怀孕,单位在怀孕后出具书面离职证明,请问能否要求单位延期工作
1个回复