关于未签订劳动合同和未缴纳保险的7年工作经历，如何向公司要求赔偿？
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的7年工作经历，如何向公司要求赔偿？ 我在公司干了7年，没有签过什么合同和保险，现在工作2200元可是我不相干了，请问能给我赔偿吗？
2011-10-25 10:28 126353……（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 赵亮律师 2011-10-25 10:30
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 孙新律师 2011-10-25 10:30
你好，公司存在违法行为，你可以得到赔偿。
3 李同红律师 2011-10-25 10:43
你可以得到赔偿。
4 孙新律师 2011-10-25 10:43
如果方式对，你可以拿到补偿金等
5 付玉阁律师 2011-10-25 10:55
你可以到劳动部门申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿，最多为11个月
6 孙新律师 2011-10-25 11:46
可以要求双倍工资和补缴社保，同时如有侵权行为可以主张索赔
7 赵江涛律师 2011-10-25 11:55
你可以得到赔偿。
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