员工手册有规定同岗位不同级别工资，把高级别的往低级别的降级降薪符不符合劳动法
公司按业绩完成度来扣我的岗位浮动工资和绩效工资合法吗？怎么办？
违反单位规定 被开除 单位扣掉一个月工资不给 合法吗？
公司规定未满15个工作日不予工资这是合法的吗？有木有法律依据
我想问下，公司规定，请假一天扣两天工资是不是合法
您好，个体规定工作不满一年扣发最后一个月工资合法么？没签订劳动合同
个体规定压一个月工资，工作不满一年扣发最后一个月工资，合法么？没签订劳动合同
