违反单位规定 被开除 单位扣掉一个月工资不给 合法吗？
违反单位规定 被开除 单位扣掉一个月工资不给 合法吗？ 违反单位规定 被开除 单位扣掉一个月工资不给 合法吗？
2016-04-02 17:01 ask201……（山西－晋城） 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-04-02 17:23
可以申请仲裁解决。
相关法律问题
单位以我违反了单位的规定叫我代岗并且也扣了我一个月的工资至今
3个回复你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资
1个回复2016年单位规定二胎产假只有一个月，而且产假期间的产假工资要扣除社保部分
0个回复您好，个体规定工作不满一年扣发最后一个月工资合法么？没签订劳动合同
4个回复个体规定压一个月工资，工作不满一年扣发最后一个月工资，合法么？没签订劳动合同
3个回复您好 我在一家餐厅上班，满一个月发工资的时候他们每一个员工扣每个月200元押金，他们说是单位的规定
2个回复单位工资待遇低于国家规定标准，想维护自己的合法权益！怎么做
3个回复如果公司规定旷工够两天，就推迟一个月发工资，那么我是违反了公司的规定
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