辞职公司马上批并将工资打五折次月发放是否合法？
辞职公司马上批并将工资打五折次月发放是否合法？ 我们在一家公司上班才一个多月是2011年9月6入职的10月17号的职，10月12号已经发了9月的工资，因不适应出差身体出了状况向公司提出辞职公司当天就批了并办了离职手续但公司说公司规定这个月的工资也就是10月分的工资打五折并要次月发放是否合法
2011-10-23 17:06 ddA4110（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-10-23 21:09
可以申请仲裁
2 110网律师 2011-10-24 09:02
不合法，——如有疑问可电询，广州管东平律师 广东经国律师事务所