你好，我是十级工伤，请问瑞安市十级工伤，一次性伤残就业补助金
你好，我是十级工伤，请问瑞安市十级工伤，一次性伤残就业补助金 你好，我是十级工伤，请问瑞安市十级工伤，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是多少
2016-04-08 08:12 ask201……（浙江－温州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-04-08 10:46
4个月当地人均工资。
2 张 静律师 2016-04-08 08:16
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
3 刘程伟律师 2016-04-08 08:32
你可以查你们当地的工伤赔偿标准
相关法律问题
你好，请问2016年工伤赔偿六级，一次性就业补助金怎么算？
4个回复你好我的情况是我工伤十级第一比钱以经拿到，现在像单位提出辞职要求赔偿一次性伤残就业补助金
8个回复你好，请问一下工伤解除劳动关系后单位赔偿一次性就业补助金不满
0个回复请问：工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？
0个回复工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
2个回复因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
3个回复请问深圳市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是什么
4个回复工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？
1个回复