请问：工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？
请问：工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？ 工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？
2015-10-08 12:15 cs6175……（湖南） 已有 0 位律师回答
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请问一下,工伤一次性伤残补助的资金来源组成是否由社保基金和受工伤人所在的企业的补偿款组成？如果是
2个回复工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
2个回复员工工伤以后继续上班，3个月后自己主动离职，公司还应该给一次性伤残就业补助金吗？
3个回复请问工伤十级，离职后劳务公司不支付1次性伤残就业补助金，想进行劳动仲裁
0个回复员工工伤私自离职可不可以不付一次性医疗补助和一次性就业补助金。
5个回复工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
1个回复请问，9级伤残，一次伤残补助金工伤医疗补助金和就业补助金，赔
0个回复请问，工伤鉴定十级，现在还想在原单位上班，以后离职，还能拿到伤残补助金吗？还有没有别的钱拿了
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