公司因故延迟员工工资发放，导致员工违反公司规定。
公司因故延迟员工工资发放，导致员工违反公司规定。 我们本来是每月的十五号发放工资，但是本月的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口，延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入违反了公司之前规定。现在所有的违反员工将受到公司的一百元罚款。
2011-10-19 19:54 243166……（海南－海口） 已有 5 位律师回答
1 谷友军律师 2011-10-19 19:55
可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。
2 陈晓云律师 2011-10-19 19:57
公司无权罚款，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2011-10-19 21:06
公司无权罚款，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2011-10-20 06:54
可以申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2011-10-22 18:16
劳动监察大队投诉