七年没签劳动合同的要辞职能否得到补偿
七年没签劳动合同的要辞职能否得到补偿 七年没签劳动合同的要辞职能否得到补偿
2011-10-18 20:00 罗易（山西） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-18 20:02
单位存在劳动合同法第38条的，辞职可得到经济补偿。
无合同可要求双倍工资。
无合同可要求双倍工资。
2 孙新律师 2011-10-18 20:10
您好，您可以以单位未缴纳社会保险为由随时与单位解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。但解除要书面的，要有单位签收的回执作为证据。
3 孙新律师 2011-10-18 20:37
可以要求支付双倍工资
4 孙新律师 2011-10-18 21:13
除了双倍工资外还可以要求补偿
5 孙新律师 2011-10-19 16:34
可以要求补偿