公司单方面辞退员工还克扣员工一半工资是否合理？
公司单方面辞退员工还克扣员工一半工资是否合理？ 我今年7月27号入职了一家电视购物销售公司，试用期1个月后签订了为期一年的劳动合同，10月5号公司因为和员工争吵辞退了我，辞退了还扣了我一百元钱，公司每月15号结算工资说让我去拿，今天我去拿工资时，公司以我是被辞退而不是自动离职为由克扣了我一半提成，而且本来应该是1000元的底薪也变成了800元，公司这样做是否合理？而且公司基本不按时发放员工工资，每个月都会拖欠那么一两天，加班还不支付加班费。而且10.1到10.7法定假日的时候我上了4天班，公司说下个月支付，是否合理？我这样的情况该怎么维护自己的合法权益？
2011-10-17 19:13 莪要怎么办（山东） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2011-10-17 19:16
您好，公司的做法没有法律依据，您可以申请仲裁或者向劳动监察大队举报。
2 110网律师 2011-10-17 22:49
申请劳动仲裁