提前一天辞职，单位是否扣职工工资及押金
提前一天辞职，单位是否扣职工工资及押金 我在幼儿园上班，因为家里有急事，所以提前一天才给幼儿园说辞职，幼儿园肯定会扣我的押金和工资，之前只要我们幼儿园有走的员工，单位都会扣她们押金，这次我肯定也一样，如果扣我我如何要会我的押金和工资。
2009-10-14 14:52 杨春宁（陕西－西安） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2009-10-14 15:04
申请劳动仲裁
2 110网律师 2009-10-14 15:16
如果你没有特殊情况，比如在试用期，单位违法在先等等，那么你这种辞职的方式是违反劳动合同法的，需要赔偿给用人单位造成的损失的。
但是单位扣你的工资和押金是不合理的，当然如果是单位确有具体的损失进行抵消也可以。
另外，不知道单位收取押金的原因是什么，一般情况下是不允许向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金的。
但是单位扣你的工资和押金是不合理的，当然如果是单位确有具体的损失进行抵消也可以。
另外，不知道单位收取押金的原因是什么，一般情况下是不允许向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金的。
3 魏宪合律师 2009-10-14 16:18
一般要提前一个月通知用人单位解除劳动合同，单位应退还押金，收押金本身就是不合法的，工资也应该给你结算。
4 孙冬松律师 2009-10-15 09:54
先协商,协商不成,申请劳动仲裁是最有效的.单位的做法有不合法之处.
5 超级账号5律师 2009-10-21 13:59
申请劳动仲裁
6 陈新明律师 2009-10-28 17:55
申请劳动仲裁