本人在公司工作5年，被口头告知被裁员，劳动合同月工资为税前2600元人民币
本人在公司工作5年，被口头告知被裁员，劳动合同月工资为税前2600元人民币 本人在公司工作5年，被口头告知被裁员，劳动合同月工资为税前2600元人民币，其中加班假期有29天，年假5天公司均没有安排休息，我应该可以获得经济赔偿金多少呢？
2016-03-31 10:26 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-03-31 10:30
要求公司出具书面的辞退通知，收集被辞退的证据，可以申请仲裁要求赔偿
2 潘建强律师 2016-03-31 10:32
可以要求支付10个月的经济补偿金的。
3 110网律师 2016-03-31 11:41
建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
相关法律问题
本人于5月28日进公司工作，没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资
1个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
6个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复公司口头通知本人签订劳动合同是否全法
1个回复