我是一名孕妇,快休产假了,单位要求写一份休完产假回来帮助单位拿到生育津贴的保证书 我是一名孕妇,快休产假了,单位要求写一份休完产假回来帮助单位拿到生育津贴的保证书,然后才给期间工资,否则工资暂扣,这样合理吗?如果写了我之后辞职会有怎么样的后果
2016-03-31 10:08 ask201……(吉林-长春) 已有 0 位律师回答
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