产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位是否违法，如果在哺乳期内，且在没有发放生育津贴，单位

产假生育津贴和上班工资有差额，可以要求企业产假工资和产假前工资差额补偿么？

请问生育津贴和三个月产假工资可以同时拿到吗

生育津贴到了单位后，是否必须回到单位上班才能领取？

女员工怀孕期间公司要求将所有员工关系转到劳务公司，这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗？

如果产假休满由于特殊原因不能回去上班，单位可以辞退员工吗？

公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资。

事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？