我工作了三个月要被辞退，公司给出的理由是公司实行末尾淘汰制，一直也没签劳动合同
我工作了三个月要被辞退，公司给出的理由是公司实行末尾淘汰制，一直也没签劳动合同 我工作了三个月要被辞退，公司给出的理由是公司实行末尾淘汰制，一直也没签劳动合同，社保也没给交，拿的也是试用期的保底工资，这种情况我能要求赔偿吗？
2016-03-31 07:18 ask201……（宁夏） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-03-31 07:21
你好，是可以的。
2 超级账号5律师 2016-03-31 09:36
末位淘汰制是违法的
3 超级账号5律师 2016-03-31 22:39
可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付工资
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2个回复律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
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