公司经营不善，提前解散，提前一个月书面通知，员工应该有什么样
公司经营不善，提前解散，提前一个月书面通知，员工应该有什么样 公司经营不善，提前解散，提前一个月书面通知，员工应该有什么样的赔偿呢
2016-03-30 18:32 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-03-30 18:34
按工作年限支付经济补偿金，每满1年补1个月工资
2 颜莉萍律师 2016-03-31 13:18
经济补偿金。
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宋律师你好，现在我们公司要解散，没有提前一个月书面通知，我们
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