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我们的工资是3300元,部门拿我们工资的30%来做绩效考核是否违法?
我们的工资是3300元,部门拿我们工资的30%来做绩效考核是否违法? 我们的工资是3300元,部门拿我们工资的30%来做绩效考核是否违法?如因工作不到要求,公司最高能够扣工资的百分之多少?
2011-10-12 23:09 潘伟丽(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 马云秀律师  电话:15899875616  2011-10-13 09:14
民主程序就是大家都有权发表意见参与管理
2 张勇律师  2011-10-12 23:20
1,要看公司相关的人事规章制度的规定。
2,该人事规章制度要经民主程序才有法律效力。
3 110网律师  2011-10-13 10:22
工资应该按双方约定的支付,从工资中提取绩效考核的工资不合法。
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