您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位 您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办
2015-09-26 01:30 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-09-26 07:33
您好，您向公司劳动监察部门投诉，或者您与公司解除劳动合同，可以要求经济补偿。
2 张鹤生律师 2015-09-26 07:56
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
3 王晔律师 2015-09-26 07:58
解除劳动关系，要求经济赔偿，协商不成可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
4个回复律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”
1个回复蒲律师您好！我在一家私企做电焊工作和搞机修九年半，现在公司要取消我的岗位
2个回复律师，您好！我在签合同时没仔细看，有一条，用人方有权调动员工工作岗位
1个回复您好，魏律师，我在一家私企工作将近两年了，从我进入这家公司到现在一直公司没有向我签合同
1个回复您好，魏律师，我在一家私企工作将近两年了，从我进入这家公司到现在一直公司没有向我签合同
0个回复-30 12:49 律师您好，想咨询下公司调动我们的岗位，说我们现在的工作区域停止营业
10个回复律师您好！我和公司签了3年劳动合同，现在工作一年，想要辞职
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