试用期单位以未达到工作要求为由，降低已经谈好的转正工资，本人不同意
试用期单位以未达到工作要求为由，降低已经谈好的转正工资，本人不同意 试用期单位以未达到工作要求为由，降低已经谈好的转正工资，本人不同意，单位让自己辞职，怎么维护自己的合法权益？
2016-03-26 08:30 ask201……（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-03-26 08:31
及时协商
相关法律问题
教师因工作调动，工，新单位以无岗为由降低本人一档工资，请问合
1个回复本人已经在公司工作五年多现公司要降低我个人工资请问我不同意是
0个回复本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
3个回复本人于6月底到公司工作，面试的时候说好2个月转正，试用期工资2500元
2个回复试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？
0个回复单位要调整岗位，工资工作内容不便，本人不同意去后被辞退，单位已不服从管理为由不与赔偿违法吗
8个回复你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资
9个回复工作2年多了，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资
4个回复