工作2年多了，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资
工作2年多了，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资 工作2年多了，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资，如果辞职可以申请哪些补偿？
2015-06-06 20:39 ask201……（天津） 已有 4 位律师回答
1 孙瑞岭律师 2015-06-06 20:44
您好！单位如果无法定违法行为，劳动者自动辞职没有经济补偿金。
2 李建成律师 2015-06-06 21:39
辞职的话是没有经济补偿金的
3 齐志龙律师 2015-06-06 21:53
具体需要看单位违法情形等
4 杨华律师 2015-06-07 12:22
您好，主动辞职没有任何经济补偿。
相关法律问题
从事销售工作2年，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同
4个回复我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？
4个回复工作台单位不肯签订劳动合同，并经常无故增加工作量，刻扣员工工资，随意炒人！
3个回复我在单位工作了8年了，今年单位突然要求签订劳动合同，我该怎么办？
4个回复我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿
6个回复未签订劳动合同，工作10年，月工资达不到基本要求，如何维权和计算工资补偿？
4个回复已经在单位工作十年，劳动合同到2016年12月到期，单位要求现在改签劳务派遣合同
2个回复