未签劳动合同，没有缴社保，已经离职，还可以要求赔偿吗
未签劳动合同，没有缴社保，已经离职，还可以要求赔偿吗 2015年4月入职，于7月份转正，公司一直没有签劳动合同，也没有给我缴社保。于2016年1月离职，现在还能维权吗？还能要求赔偿吗？
2016-03-23 16:34 忆女孩佳（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016年03月23日 16时34分
你好，1、可以要求支付未签合同的双倍工资和补买社保。2、可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 李小利律师 2016-03-23 16:35
您好，可以要求补缴社保，双倍工资。
3 刘健雄律师 2016-03-23 16:37
还可以要求赔偿的
4 何青超律师 2016-03-23 16:38
可以申请仲裁。
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