在某一商场上班，没有签劳动合同，我因公受伤了，能向公司领取医疗费用吗？
在某一商场上班，没有签劳动合同，我因公受伤了，能向公司领取医疗费用吗？ 在东莞某一商场上班，我应聘的时候是电脑文员，昨天经理叫我下去帮他们搬冰箱，我现在脖子扭伤了，我拿医疗单过去找公司报销的时候，他们说没有这项规定，公司不给予补偿，当时我还没签劳动合同的，而且在这里上班的每一个人，都没有签过劳动合同，他们只给了张很简单的入职表我们填。请问这样能索回我的医疗费用吗？而且这商场亏欠员工两个月工资没有发，这应该怎么处理？
2011-10-08 15:04 136628……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011年10月08日 15时11分
你需要收集证明你是该商场员工的相关资料，至于拖欠的工资，可以到劳动部门去投诉要不就申请劳动仲裁，你所受的伤是否属于工伤，需要进行工伤认定，确定是工伤后商场需支付你相关的医疗费等。
2 孙新律师 2011-10-08 15:09
可以，申请工伤认定
3 110网律师 2011-10-08 15:09
申请工伤认定享受相应的工伤待遇。
4 2011-10-08 15:11
1.可以申请工伤认定，如果被认定为工伤，则医疗费应由单位报销。
2.另外可以要求入职次月起未签合同的双倍工资。
3.如有拖欠工资的行为，可以投诉到劳动部门。
2.另外可以要求入职次月起未签合同的双倍工资。
3.如有拖欠工资的行为，可以投诉到劳动部门。
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