我这情况应该怎么办?合同是否合理? 我从06年9月1日 来到厂里 工作了1个月 06年10月我被派出学习技术(厂里每月还发我工资) 直到08年5月1日回到本厂继续工作 现在8月了签合同了(固定期限的) 厂里的头让合同封面那日期上填08年9月1日开始 这个合理吗?我应该怎么办?
还有合同里写到 一切规定工资加班都按厂规来定 可是厂规还没订好呢 感觉被欺骗了```头的态度都很强硬 一问什么她就会急 不让问 然后就让我们签上字了 他们再去填里边的东西````是不是不合理 我应该怎么办 谢谢大家帮帮我!
还有合同里写到 一切规定工资加班都按厂规来定 可是厂规还没订好呢 感觉被欺骗了```头的态度都很强硬 一问什么她就会急 不让问 然后就让我们签上字了 他们再去填里边的东西````是不是不合理 我应该怎么办 谢谢大家帮帮我!
2008-08-18 15:09 malich……(北京-通州区) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2008-08-18 15:22
可以要求明确合同内容后再签。
2 110网律师 2008-08-18 17:17
不是太合理,但目前交不影响到你的利益.
3 孙金刚律师 2008-08-18 18:58
建议你不要签订这样的空白合同。这样签订劳动合同是严重违法的。如果因如此签订合同你单位解除你合同,你可以仲裁。