我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人
我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人 我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人，辞职以后公司给不给发工资，
2016-03-17 11:06 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-03-17 11:08
这是可以申请仲裁要求支付工资的
相关法律问题
我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走
0个回复我是工伤，交通事故，是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
1个回复公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗
5个回复公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？
6个回复试用期内辞职公司要求30天之后才可以走人
3个回复公司不购买必要设备，未能提供工作条件的，员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿？
2个回复合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？
1个回复在公司工作两年半，公司没有帮买社保，辞职后可以要求公司赔偿吗？
0个回复