非我司员工想挂靠我司社保应该如何处理?有何风险?该如何避免? 各位律师,你们好!以为非我司的员工想挂靠到我司缴社保,这个人是处于失业状态的。缴费全额由挂靠人支付,只是由我司代缴。请问,这样挂靠,我司会不会有什么法律风险?我们应该如何去操作比较合理并且可以避免承担法律风险?谢谢各位!
2016-03-15 12:01 310486……(台湾) 已有 0 位律师回答
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