本人已过了退休年龄去年也签订两年的劳动合同，现公司需辞退员工
本人已过了退休年龄去年也签订两年的劳动合同，现公司需辞退员工 本人已过了退休年龄去年也签订两年的劳动合同，现公司需辞退员工，且社保还有两年半才满15年，请问公司该方式对员工是否要有一个说法呢？
2016-02-14 11:36 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-02-14 12:18
要有一个说法
2 110网律师 2016-02-14 15:17
您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
相关法律问题
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？
0个回复签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？
8个回复公司有一女员工，52周岁，公司与其签订的是劳动协议，现公司因其已到退休年龄将其辞退，需要支付经济补偿
0个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复已满法定退休年龄，然后签订劳动合同，无故被辞退
0个回复员工到了法定退休年龄，但劳动合同又未到期，这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗？
4个回复您好，本人去年11月进入公司，未签订劳动合同，今年4月被公司辞退，被辞退时已怀孕
1个回复本人在深圳工作，本人(女)到了退休年龄50岁，但合同未到期，公司辞退我
3个回复