我想辞职，在试用期内提前三天以书面形式，通知了单位，可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续
我想辞职，在试用期内提前三天以书面形式，通知了单位，可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续 我想辞职，在试用期内提前三天以书面形式，通知了单位，可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续，还把我的辞职信退回给我，这怎么办
2016-03-08 22:40 ask201……（新疆－乌鲁木齐） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
试用期内辞职了，辞职流程也已经审批完成，但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续
9个回复试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，公司算我旷工，要扣我钱，怎么办？
1个回复我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续
3个回复我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续
4个回复员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
6个回复我是单位的会计，提交书面离职申请已满30天，单位以没有招到新人交接为理由，不给办理离职手续
0个回复试用期内提前三天写了辞职报告，经理签字同意，但未去人事部办理正常手续
1个回复律师你们好，请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位
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