公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费
公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费 公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费，员工就提出了辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据，难道老板要多少就给多少吗？还是应该怎么办？老板说两个人去培训的培训费用将近小一万，但是我自己粗略算了一下不到三千。
2016-03-06 22:48 1457274567（山东－威海） 已有 0 位律师回答
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公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放
4个回复公司与员工没有签订用工合同，长期加班没有加班费
4个回复在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放
0个回复公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费
2个回复公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..
1个回复我和公司没有签订正式合同，一直没有转正，因为公司不景气老板一次又一次的改工资
2个回复我在公司工作半年，公司也没有给签订合同也没有给交保险，发工资都是网银转账
0个回复您好，我在本公司做了半年，没有签合同，因一直拖欠工资没发，本人就提交辞职书
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