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您好,我在本公司做了半年,没有签合同,因一直拖欠工资没发,本人就提交辞职书
您好,我在本公司做了半年,没有签合同,因一直拖欠工资没发,本人就提交辞职书 您好,我在本公司做了半年,没有签合同,因一直拖欠工资没发,本人就提交辞职书,老板也找我谈过话,工作接交我也给了个时间限让人事部去招人,人没招到,然后离职时间到了,本人就没上班了,如今两个礼拜了仍然没有给我结算工资,催老板发工资,他能找一堆理由来忽悠,此事告到劳动局公司能接受怎样的惩罚?
2015-11-03 12:35 ask201……(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2015-11-03 12:38
到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师  2015-11-03 14:25
建议您申请劳动仲裁解决
3 谈自成律师  2015-11-03 15:02
1、公司没有跟你签订劳动合同,你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资,你工作6个月的话,你可以要求5个月的双倍工资;
2、可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额及拖欠你的工资。可来电咨询
4 110网律师  2015-11-03 15:42
可要求支付工资及双倍工资差。
5 关淼律师  2015-11-04 10:46
可要求支付工资及双倍工资差额及支付你工作期间的工资
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