没签劳动合同，被公司解雇应如何解决？ 本人因学车考试，忘记和公司请假，旷工一天。学车考试当天没和本人诉说已被解雇，第二天本人照常上班，得知解雇消息。当天收拾行李回家，工资说会在下个月20号照常发给本人。但由于上次说当月会给我补全我才走的，后来却说没有了。本人8月工作是15天，还有业绩销售，公司耍赖，只有旷一天被说成了4天，每天扣3天的工资，因为我是做美工的，就说我没有销售业绩。所以最后给我只有3天的工资。因为公司是不合法的公司，请假都是口头诉说。因为没有签订劳动合同，所以不知道如何解决此事。

公司是违法解除劳动关系，而且你们没有正式的劳动合同，你可以要求双倍工资和经济补偿金。如需帮助，愿竭诚为您服务。