公司调整岗位并且降低工资待遇
公司调整岗位并且降低工资待遇 我2015年8月份入职公司，当时进来约定工作岗位是计划物控，并签订劳动合同（在公司那边未发一份给我）厂牌上面也是计划部物控，上班时间6天八小时，现在公司说决定降低成本需要减少人员，并安排我去生产线当操作员，上班时间和工资按照操作员发放，（需要上两班倒12小时）请我我是否可以拒绝调整该岗位。
2016-03-05 11:29 sybfj@……（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-03-05 11:30
可拒绝
2 厦门叶律师 2016-03-05 11:57
调岗需要双方协商一致的
相关法律问题
我在国企工作，近期公司在没有与我沟通协商的情况下，将我调整到其它岗位，并且降低岗位工资
3个回复公司解散部门，调整了岗位并且降低了工资.
2个回复您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我
2个回复公司强制调动岗位并且降低工资，这个违反劳动法吗？我可以拒绝不
3个回复公司是否有权在岗位调动的同事降低工资待遇
1个回复劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我
2个回复合同中有约定：公司整体调整时可以调整我的岗位，及岗位相应工资，后来公司有意降低工资逼我走，怎么办
4个回复劳动合同到期，公司换岗位降低工资，不签合同是否能拿到补偿金？
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