我在国企工作，近期公司在没有与我沟通协商的情况下，将我调整到其它岗位，并且降低岗位工资
我在国企工作，近期公司在没有与我沟通协商的情况下，将我调整到其它岗位，并且降低岗位工资 我在国企工作，近期公司在没有与我沟通协商的情况下，将我调整到其它岗位，并且降低岗位工资。这种情况我作为一个普通工人怎么维权？谢谢！
补充：之前所在部门的工作性质，有轮岗规定。但是之前轮岗出去的同事没有降岗级的情况。
补充：之前所在部门的工作性质，有轮岗规定。但是之前轮岗出去的同事没有降岗级的情况。
2015-11-29 11:40 ask201……（宁夏－银川） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-11-29 13:48
你好，若不能协议，是可以仲裁解决的。
2 李庆标律师 2015-11-29 15:30
可以申请劳动仲裁的。
3 超级账号5律师 2015-11-29 23:10
如果合同没有约定，单位随意更改，涉嫌违法，可以向工会投诉
相关法律问题
公司在不公平的情况下要求我调整工作岗位,双方没有协商一致的情况下!
1个回复公司在没有和我协商的情况下调整我的职位，降低工资
3个回复公司得到总部通知要求裁员，我工作的岗位编制被取消，公司在没有和我协商的情况下强制性对外进行裁员
1个回复公司解散部门，调整了岗位并且降低了工资.
2个回复南京地区：在没有违反公司的任何规章制度的情况下，公司领导将我的工作岗位变动了，如果协商不了，是否可以
1个回复如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
1个回复您好，我向公司提出调换工作岗位，公司没有调换的情况下，利用我休班的时候又找到顶替我工作的人
1个回复我在公司工作四年多，因为公司调动我到新岗位，不但没有涨工资，
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