试用期不符合录用条件
试用期不符合录用条件 2011年3月23号我与公司签订了劳动合同，可是5月29号公司要求我写承诺书，我不写，公司就直接打印好叫我签，并说不签不行，于是我签了。现在公司以我没有完成承诺上的目标责任状为由，说我在试用期不符合录用条件而被解聘，我现在怎么办？公司可以解聘我吗？请求帮助，谢谢！
2011-09-25 11:51 吴顺淼（福建） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-09-25 15:45
若在试用期内解聘且劳动合同期为2年以上的，公司有证据证明你没有完成承诺的目标，可以解聘。