在公司没签订劳动合同的情况下我可以直接走人,可以当天拿工资吗? 在公司没签订劳动合同的情况下我可以直接走人,可以当天拿工资吗?
2011-09-25 07:46 wozj(浙江-宁波) 已有 1 位律师回答
1 朱君秀律师 电话:13007023233 2011年09月25日 07时48分
答:不行,需要公司同意并办理交接手续。
相关法律问题
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
1个回复公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
2个回复我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤,但是之前没有签订劳动合同,请问这种情况从公司方面可以获得赔
4个回复没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
1个回复我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗?
5个回复工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
2个回复象我这样没签定劳动合同的情况可以要求公司赔偿吗?
1个回复