劳动维权及赔偿
劳动维权及赔偿 温馨提示：我2000年5月入职任车间主管至今现公司通知我岗位调整工资从现6000降到2500元，9。15号口头通知我9。16号就把我调离的通知公布，我不同意这样的岗位调整公司又不辞退我要我辞职。我该怎样请求劳动部门帮助从2000年至今未签合同。社保卡2009年9月4日（发卡日期）办的，我现在应该怎样要求公司具体赔偿。急!!!
2011-09-24 15:02 Lsc4900（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-09-24 15:12
可以申请仲裁，需要可与我联系
2 110网律师 2011-09-24 15:14
公司违法变岗降薪，可以被迫辞职，要求经济补偿金。如有争议，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及未签合同双倍工资，补缴社保。如需法律帮助，可以与我联系，劳动法专业律师。
3 陈晓云律师 2011-09-24 16:43
申请劳动仲裁
4 陈健辉律师 2011-09-26 10:31
你好，要求按工龄支付经济补偿金。